靈活就業需不需要繳納職工醫療保險呢?
自己只購買了職工養老保險。我個人從這個社保角度來看待這個問題,當然是需要繳納職工醫療保險,職工醫療保險的目的和作用就是,能夠讓我們今后享受到一份醫保的報銷待遇,假設你出現看病就醫的情形,那么如果說正常參加了職工醫療保險,就可以通過職工醫保來進行報銷,通常報銷比例是可以達到70%以上的,極大可以降低我們自身的經濟壓力和負擔。
但如果說我們如果沒有參加職工醫療保險,那么看病就醫的過程中所產生的醫療費用就需要你全額來進行支付,很顯然這對于自己來說經濟壓力是非常大的,所以這是我們參加職工醫保的目的,當然醫保部門獨立以后,我們的職工養老保險和職工醫療保險是需要分別來進行交納,二者并不受到任何的關聯性,也不受到任何單獨繳費的約束,所以很多人可能交完職工養老保險就不想去交職工醫療保險了。
或者說有一部分人參加了,城鄉居民醫療保險,那么無論以什么樣的形式,參加醫保其實都是可以的,只不過居民醫保的報銷相對于職工醫保會更低一些,自己享受到的待遇水平也會更少一些。所以這才是我們選擇參加職工醫保的目的。如果自己有想法還是要參加一份職工醫療保險,畢竟職工醫保的報銷比例相對是比較高的,對于自己的收益也是比較大的。
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